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农资近代集团召开办公室、人力资源事情专题培训会

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公布工夫:2019-08-06

     根据集团党委的摆设,8月6日上午,农资近代集团召开办公室、人力资源事情专题培训会。近代集团党委委员、总经理彭光明出席会议并发言。集团二级公司分担办公室及人力资源事情高管,管理部室负责人,各分、子公司相干管理人员共计30余人参加集会。党委副书记、副总经理赵钢主持会议。

 

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    培训会上,近代集团办公室和人力资源部相干负责人从公函常用文种及格局标准、印章管理、消息宣扬和信息报送以及人力资源管理等方面停止了分类培训,重点梳理了当前事情中存在的成绩,培训内容丰富、解说具体、贴切实践,具有较强的针对性和指导性。本次培训有用搭建了高低互动进修交流平台,明白了下一步办公室和人力资源事情的基本思路和重点事情,有用增进了各单位之间的交换,到达了预期目标。

 


    近代集团总经理彭光明作总结发言。彭总指出,本次集会重点在于经由过程根底培训,找差异、抓落实,当真检视成绩,不竭提拔办公室和人力资源事情质量和程度。彭总夸大,部分办公室和人力资源系统工作人员一是政治上要过硬。擅长掌握集团变革开展大局和本单元、本部分工作重点,确保集团政令流通,做到贯彻文件不打折、反应成绩不衬着、涉密事项不别传,鞭策各项决议计划布置落到实处,根绝施行力层层递加、落实办法大打折扣等成绩。二是事情上要勤劳。实在阐扬好办公室、人力资源部职能作用,根据“及时性、准确性、主动性、计划性”原则,经由过程承先启后、内管外联、和谐四方、抬遗补阕,兼顾做好事务性事情和顾问性事情,当好顾问助手。三是才能上要提高。做好办文、办会、处事等各项工作,进一步强化责任意识、担任认识,在提高表达才能、写作能力、和谐才能、构造才能高低工夫,为集团高质量开展奉献力气。

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